[정치]노원구의회 정책지원관


공공기관
노원구의회 정책지원관
 
🙋 리뷰 참여  1명


"구민을 존중하는 의회, 실천하는 의회, 앞서가는 의회"


[#정책지원관]    [#임기제공무원]    [#지방자치법개정]    [#부동산이해필요]



💭 짧은 리뷰                               


Q. 직장 한줄 평

고액 연봉에 다양한 경력과 연령의 사람들이 모여 기초지역의회 의원들의 의정활동을 지원하는 조직


Q. 단체 활동가가 주로 하는 일을 간단하게만 적어주세요.

조례 제·개정 초기작업, 5분발언 원고작성, 구정질문 시나리오 구성 및 원고작성, 보도자료 작성, 예결산 분석, 행정사무감사 준비/지원, 토론회 기획/운영 등


Q. 우리 일터의 숙원사업(장기적인 목표, 미션 등)는 무엇입니까?

누가 의원으로 선출되더라도 주권자의 대표로서 제 역할을 할 수 있도록 지원




⭕️ 조직의 장점

✅    # 복지    # 급여

삶을 계획할 수 있는 수준의 안정적인 급여, 조직 규모에 따른 풍성한 복지



❌  조직의 단점

🥵     # 사내 문화    # 업무 체계성    # 경영진

감수성 제로의 조직문화, 의회는 집행부와 같은 독임제 기관과 달리 각각 권한을 가진 선출직 의원들을 지원하는 조직으로 의장단 또는 의원들의 성향에 따라 업무 체계가 달라질 수 있어 체계적인 업무 기준을 정립하기 어려운 측면이 있음. 업무 지시자이자 평가권자인 의원(경영진)이 내 업무와 조직의 가장 큰 리스크가 되기도 함.





📝 조직의 성향(문화) 리뷰

자유로운⚪️  
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⚪️시스템적인
활기찬⚪️  
⚪️ 
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⚪️차분한
자기주도적인 업무⚪️
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서포터적인 업무
창의성이 필요한⚪️
⚪️ 
🟣  
⚪️
⚪️끈기가 필요한
개인의 기량이 중요한🟣  
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⚪️개인의 부담감 낮은
목표가 현실적인⚪️
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목표가 이상적인
개인주의적인⚪️
⚪️
⚪️
🟣
⚪️
단체지향적인





💴  재정


Q. 시민사회 차원에서 단체의 재정은 안정적인 수준이라고 생각하시나요?

 매우 안정적인


Q. 평균 급여 수준은 어느 정도인가요? (풀타임 기준)

 월 400만원 이상




💼  노동


Q. 상근자 규모는 어느 정도인가요? 

 41인 이상


Q. 조직의 문화에서 활동가의 노동이 어떠한 방식으로 존중받나요?

 충분한 급여 및 복지


Q. 근무 형태는 어떠한가요?

 유연/재택 근무 등 불가


Q. 업무분장은 어떠한 방식으로 이루어지나요?

잘 모르겠음


Q. 업무의 과중 여부와 별개로, 일을 통해 얻을 수 있는 것은 무엇일까요?

급여, 경력, 공직경험



🎙 마지막 한 마디

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